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職員の時差出勤を試行実施します。
1月 22, 2024

　NOSAI熊本では、働き方改革の一環として、職員の多様な勤務形態の選択を可能とし、ワーク・ライフ・バランスの推進や健康維持、職務効率の向上を目的とした時差出勤を試行実施します。　時差出勤により、一部の職員について、始業 […]

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